一、太阳成集团tyc234cc 简介
高等教育研究院成立于 2015 年1月31日，其前身是1980 年大连理工大学原董事长屈伯川博士亲自领导创建的“教学研究室”。
高等教育研究院秉持“育人为本、学术立院、顶天立地、有为有位”的发展理念，致力于“形成高等教育学学术高地、建立教育政策与管理研究重镇、打造教育评价学科品牌、创建工程教育学示范基地”，全面服务于区域经济社会发展和学校“双一流”建设。
高等教育研究院设有教育管理博士点、马克思主义教育理论博士点以及教育学一级学科硕士点、教育硕士专业学位点，是享誉国内外、特色鲜明、高水平的高等教育研究机构，连续五届被评为“全国优秀高等教育研究机构”。
二、岗位需求
(一)学科背景要求
具有教育学、心理学、社会学、管理学、经济学、哲学、历史学、工学等学科或专业背景者优先录用。
序号 |
岗位名称 |
学科要求 |
岗位招聘数量 |
1 |
高等教育学 |
教育学、心理学、社会学、哲学、历史学 |
教授（PI）2名 副教授（PI）4名 助理教授4名 博士后2名 |
2 |
教育政策与管理 |
教育学、社会学、管理学、工学 |
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3 |
教育评价 |
教育学、心理学、管理学、经济学、工学 |
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4 |
工程教育学 |
教育学、管理学、经济学、工学 |
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(三)薪资待遇
1.教授(PI岗位)
岗位条件
在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。
聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。
福利条件
▷全口径工资：50+万/年(不含科研绩效)
▷安家费：90万(含大连市配套)
▷科研业务费：60万(3年使用，不含团队建设经费)
▷提供充足的团队建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议
▷前3年,每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资)
▷通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标(第1年为专项指标)
▷提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园和附属学校(中小学)
▷提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学
▷享受大连市一流医疗保障政策
2.副教授(PI岗位)
岗位条件
在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁
聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询
福利条件
▷全口径工资：45+万/年(不含科研绩效)
▷安家费：70万(含大连市配套)
▷科研业务费：40万(3年使用，不含团队建设经费)
▷提供充足的团队建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议
▷前3年,每年保证2个博士后招收指标(由学校全额出资)
▷通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标(第1年为专项指标)
▷提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园和附属学校(中小学)
▷提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学
▷享受大连市一流医疗保障政策
3.助理教授
岗位条件
博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。
聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询
福利条件
▷全口径工资：30万/年(不含科研绩效)
▷安家费：认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万
▷科研业务费：5万(3年使用，不含团队建设经费)
▷提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学
4.博士后
岗位条件
在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过30周岁
聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询
福利条件
全口径工资：25-30+万/年(不含科研绩效和团队绩效)
安家费：
▷认定为大连市青年才俊：30万
▷认定为“兴辽英才计划”博士后并留辽工作的，可获30万元奖励
集团支持
▷按照学校预聘团队进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等。
▷解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。
▷优秀出站博士后可申请学校教师岗位。
外部支持
▷国家博士后创新人才支持计划：生活补贴20万/年，为期两年，科研经费共23万元。(面向国内博士)
▷国家博士后交流计划引进项目：生活补贴20万/年，为期两年。(面向海外博士、外籍博士)
▷学校派出专项计划：给予额外生活补助，采用海内外知名教授双导师联合培育机制，将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。
三、联系方式
大连理工大学高等教育研究院 李老师
E-mail:liyifei@dlut.edu.cn
TEL：0411-84707273
